Seuls les administrateurs sont habilités à gérer les utilisateurs du réseau. Lorsque vous supprimez un utilisateur, vous pouvez choisir comment gérer les tâches, accès et rôles associés à cet utilisateur.
Étapes pour supprimer un utilisateur
Accéder aux paramètres
1. À partir de votre profil, cliquez sur Paramètres.
2. Sous Paramètres de l'organisation, cliquez sur Utilisateurs.
Trouver l'utilisateur à supprimer
3. Basculez entre les utilisateurs Actif, Invité ou Non invité.
4. Cliquez sur le bouton avec les trois points verticaux correspondant à l'utilisateur concerné.
5. Sélectionnez Supprimer l’utilisateur.
Gérer les responsabilités de l'utilisateur
Une fenêtre s’ouvre pour définir comment gérer les tâches et responsabilités de l’utilisateur :
Options disponibles :
Réassigner toutes les tâches ouvertes à
Transférer toutes les tâches ouvertes de l’utilisateur à un autre utilisateur.
Marquer toutes les tâches ouvertes comme terminées
Toutes les tâches ouvertes seront terminées sans réassignation.
Transférer les tâches observées à
Les tâches où l’utilisateur est observateur seront transférées à un autre utilisateur.
Réassigner les tâches du modèle de checklist à
Les tâches dans les modèles de checklists seront transférées à un autre utilisateur.
Transférer les accès aux équipes et espaces de travail à
Les droits d’accès aux équipes et espaces de travail seront assignés à un autre utilisateur.
Transférer les droits d'accès de réunion à
Les rôles dans les réunions seront transférés à un autre utilisateur.
Réattribuer la participation aux futures réunions à
Les participations futures de l’utilisateur à des réunions seront réattribuées à un autre utilisateur.
Transférer les présentateurs de thématique à
Si l’utilisateur était désigné comme présentateur de thématiques dans des réunions, ce rôle sera attribué à un autre utilisateur.
Confirmation de la suppression
Pour finaliser la suppression :
9. Saisissez le nom complet de l’utilisateur (par exemple : Alain Brügger).
10. Cliquez sur Supprimer définitivement l’utilisateur.